9) Администрация учреждения обязана отозвать осужденного из организации, в которой он трудоустроен:
1) по письменному указанию вышестоящих органов уголовно-исполнительной системы;
2) при его освобождении;
3) при введении чрезвычайного или военного положения;
4) в случае нарушения осужденным порядка отбывания наказания;
5) в случае неисполнения работодателем обязательств по договору;
6) при вводе режима особых условий в учреждении.
В случаях, предусмотренных подпунктами 3) и 6) настоящей части, осужденные могут быть оставлены в государственных учреждениях уголовно-исполнительной системы.