Материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.
Пункт 1 Статьи 120 Трудового кодекса РК. Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба (вреда)
Источник
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026