Пункт 2 Статьи 121 Трудового кодекса РК. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться

Трудовым, коллективным договорами могут быть установлены дополнительные случаи возмещения работодателем ущерба, причиненного незаконным лишением работника возможности трудиться.