Пункт 7 Статьи 123 Трудового кодекса РК. Материальная ответственность работника, работника направляющей стороны за причинение ущерба работодателю или принимающей стороне

Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, работниками направляющей стороны, с которыми могут заключаться договор о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, работникам направляющей стороны, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются актом работодателя или актом принимающей стороны.