Пункт 4 Статьи 127 Трудового кодекса РК. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

Направление в командировку работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин, а также работников с инвалидностью допускается, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям. При этом указанные работники вправе отказаться от направления в командировку.