Пункт 2 Статьи 36 Трудового кодекса РК. Условие об испытательном сроке в трудовом договоре

Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до шести месяцев.