Пункт 2 Статьи 38 Трудового кодекса РК. Перевод работника на другую работу

Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.