Пункт 6 Статьи 74 Трудового кодекса РК. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Продолжительность фиксированного рабочего времени, гибкого (переменного) рабочего времени, учетный период в режиме гибкого рабочего времени устанавливаются актом работодателя, трудовым или коллективным договорами.