Пункт 5 Статьи 75 Трудового кодекса РК. Суммированный учет рабочего времени

Порядок работы при суммированном учете рабочего времени, категории работников, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени, определяются коллективным договором или актом работодателя.