Основаниями для прекращения трудового договора являются письменное заявление работника и письменное подтверждение о согласии приема на работу другим юридическим лицом. Дата прекращения трудового договора определяется по соглашению сторон.
Пункт 2 Статьи 55 Трудового кодекса РК. Основание и порядок прекращения трудового договора в связи с переводом работника в другое юридическое лицо
Источник
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026