Для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
- 1) для возраста от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
- 2) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю.