1) принимать на работу лиц, непосредственно обратившихся к нему, на равных условиях с лицами, направленными карьерными центрами, а также частными агентствами занятости;
2) получать информацию о состоянии рынка труда на безвозмездной основе;
3) получать от карьерных центров услуги по отбору и направлению на трудоустройство безработных;
4) принимать участие в организации временных рабочих мест;
5) получать субсидию на создание специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.