В проведении служебного расследования не может участвовать сотрудник, прямо или косвенно заинтересованный в его результатах. В этом случае он обязан обратиться к уполномоченному руководителю, принявшему решение о проведении служебного расследования, с письменным рапортом об освобождении его от участия в проведении этого расследования. При несоблюдении указанного требования результаты служебного расследования считаются недействительными.
Пункт 7 Статьи 65 Закона «О специальных государственных органах Республики Казахстан». Порядок проведения служебного расследования
Источник
Законы Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026